Il Master, avvalendosi delle più moderne metodologie, formerà i suoi iscritti con particolare attenzione alle seguenti aree tematiche:

a) INTRODUZIONE AL SISTEMA AZIENDA - General Management
- organizzazione aziendale
- funzioni, competenze e ruoli
- contestualizzazione nozioni

b) DIRITTO DELLE SOCIETA’ - Governance e sistemi di controllo
-  diritto delle società
- diritto della concorrenza ed authorities
- sistemi di Governance societari

c) DIRITTO DEL LAVORO, SINDACALE E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
- disciplina del rapporto di lavoro
- diritto sindacale e delle relazioni industriali
- sistema previdenziale italiano e comunitario

d) OPERAZIONI SOCIETARIE STRAORDINARIE
- fusione e scissione
- acquisizione pacchetto azionario
- trasferimento d’azienda

e) REMUNERAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- politiche remunerative
- strumenti di incentivazione e di retention

f) DIRITTO PROCESSUALE
- nozioni di diritto processuale societario, tributario e del lavoro